Eğitimlerden


Etkin İletişim Teknikleri - DANONE

Danone çalışanlarından oluşan geniş bir katılımcı grubunu kapsamak üzere, dokuz tekrarlı olarak yürütülen, "etkin iletişim ve güvenli davranış" özelliklerinin irdelendiği program dizisine Ağustos 2005 içerisinde başlandı ve 2006 yılında da devam edildi.



Müşteri Odaklı Yönetim - OMNI YAZILIM

Omni Yazılım ve Donanım şirketi yöneticileri, 22-23 Temmuz 2005 tarihlerinde, Afyon-İkbal Thermal Hotel'de, "Müşteri Odaklı Yönetim" programında bir araya geldiler.



Sosyal Sorumluluk Projesi - MERCEDES BENZ TÜRK A.Ş.

"Her Kızımız Bir Yıldız"Mercedes-Benz Türk A.Ş' nin Sosyal Sorumluluk Projesi kapsamında yürüttüğü "Her Kızımız Bir Yıldız" projesi içerisinde 9 Temmuz 2005 Cumartesi günü, Türkiye genelinden 40 kişilik bir grupla keyifli outdoor aktivitelerden oluşan bir program gerçekleştirildi.



Yönetsel Gelişim ve Koçluk - BERKO

BERKO İlaç yapısı içerisinde yer alan Bölge Satış Müdürleri ve Merkez Ofis Yöneticilerinin katılımları ile, 5-6 Temmuz 2005 tarihlerinde İstanbul'da; "Yönetsel Gelişim ve Koçluk" programı gerçekleştirildi.



Yönetim Teknikleri - WILLOWS FOUNDATION

Türk kadınının özellikle üreme hakları ve sağlığı konularında karşılanmamış ihtiyaçlarını karşılamak ve kadının toplumda hak ettiği yere gelmesini sağlamak üzere 1998 yılından bu yana çalışmalarını sürdüren Willows Foundation ' ın, Türkiye genelinde bulunan tüm "Ofis Yöneticileri" nin katılımlarıyla, 25 - 26 Haziran 2005 tarihlerinde Gazi Antep'te "Yönetim Teknikleri" programı gerçekleştirildi.



Yönetsel Gelişim - BERKO İLAÇ

BERKO İlaç bünyesi içerisinde yer alan Tıbbi Satış Mümessillerinin şef olmaları aşamasında gerçekleştirilen eğitimler; yönetim teknikleri, iletişim ve kişiler arası ilişkiler, koçluk, zaman ve toplantı yönetimi başlıklarında gerçekleştirildi. Akşam çalışmaları ile de zenginleştirilen 5 gün süreli program, 4 -8 Şubat 2006 tarihleri arasında gerçekleştirildi.



Outdoor Grup Dinamikleri / İletişim Atölyesi - SCALA INCENTIVE

Scala Incentive çalışanları için, 28-29 Mayıs 2005 tarihlerinde Şile'de "İletişim ve Takım Çalışması" programı gerçekleştirildi. Çalışanların kendilerine yönelik farkındalıklarını artırma ve ekip uyumunun öneminin vurgulandığı programda, "yaşayarak öğrenme" teknikleri ile sürecin etkinliği pekiştirildi.



Outdoor Grup Dinamikleri / İletişim Atölyesi - SCALA INCENTIVE

Scala Incentive çalışanları için, 28-29 Mayıs 2005 tarihlerinde Şile'de "İletişim ve Takım Çalışması" programı gerçekleştirildi. Çalışanların kendilerine yönelik farkındalıklarını artırma ve ekip uyumunun öneminin vurgulandığı programda, "yaşayarak öğrenme" teknikleri ile sürecin etkinliği pekiştirildi.



Outdoor Grup Dinamikleri / Etkin Takım Performansı - BOSCH

BOSCH Lojistik Departmanı yönetici ve çalışanlarından oluşan 22 katılımcı için, 6-7 Mayıs 2005 tarihlerinde, iki gün süreli olarak, Kaz Dağı - Çanakkale'de "Outdoor Grup Dinamikleri" programı gerçekleştirildi. "Yaşayarak Öğrenme" teknikleri göz önünde bulundurularak gerçekleştirdiğimiz "Outdoor Grup Dinamikleri" programında; strateji geliştirme, takım halinde hareket etme ve etkin iletişim başlıklarının pekiştirilmesi hedeflendi.



Etkin Sunum Teknikleri - BİZTEK BİLGİSAYAR

Bizitek-Bilgisayar Yazılım ve İnternet Teknolojileri yöneticileri için "Etkin Sunum Teknikleri" programları, 15-16, 29-30 Nisan ve 13-14 Mayıs 2005 tarihlerinde, İstanbul' da gerçekleştirildi. Programa katılımcıları, iki gün süresince sunum provaları gerçekleştirerek, farklı dinleyici kitleleri önünde kişisel olarak daha rahat ve başarılı sunumlar yapabilmek için deneyim kazandılar.



Psikodrama / Yaratıcı Drama Çalışması - EMIRATES HAVA YOLALRI

Emirates Hava Yolları yöneticileri ve tüm çalışanları; 19-20 Mart 2005 tarihlerinde gerçekleştirilen "Yaratıcı Drama" programında, ağırlıklı olarak davranışsal yetkinliklerini geliştirmeye yönelik çalışmalar gerçekleştirdiler. Emirates ekibinin 24 üyesi, uyum, empatik iletişim, takım bilinci konularında bir kez daha birlikte çalışma ve paylaşım yapma imkanını yakalamış oldular.



Temel Eğitici Eğitimi - HAVAŞ

Havaş bünyesi içerisinde yoğun olarak gerçekleştirilmekte olan teknik eğitimlerde eğitimcilik görevini üstlenmek üzere seçilen yeni eğitimciler için 7-8 Mart ve 20-21 Nisan 2005 tarihlerinde, İstanbul ve Antalya'da "Temel Eğitici Eğitimi" gerçekleştirildi.



İleri Eğitici Eğitimi - HAVAŞ

Havaş bünyesi içerisinde eğitimcilik görevi üstlenmekte olan deneyimli eğitimcilerin bilgilerini tazelemelerine yönelik olarak, 17-18 Şubat ve 21-22 Şubat 2005 tarihlerinde İstanbul ve Antalya'da, "İleri Eğitici Eğitimi" programı gerçekleştirildi. Toplam 24 katılımcının, yaşadıkları deneyimlerini paylaşma olanağı buldukları programda, kendilerini de izleyerek gelişime açık yönleri konusunda gözlem yaptıkları program; eğitim provaları ile tamamlandı.



Yetkinlik Bazlı Görüşme Teknikleri - CİNER GRUBU

Ciner Grubu yöneticileri için tasarlanan "Yetkinlik Bazlı Görüşme Teknikleri" programları, 7-8 Ocak, 9-10 Ocak ve 28-29 Ocak 2005 tarihlerinde gerçekleştirildi. Gerek Merkez Ofis'ten, gerekse İstasyon Müdürlükleri'nden gelen katılımcılar; şirket yetkinliklerini de göz önünde bulundurarak, işe alım görüşmeleri sırasında davranışsal verilerden yola çıkarak aday yetkinliklerini inceleme ve değerlendirme becerileri geliştirmeye yönelik çalışmalar gerçekleştirdiler.



Yaratıcı Drama Çalışması / Takım Oskarları - SERONO İLAÇ

Serono İlaç yönetici ve çalışanlarından oluşan elli kişinin katılımıyla, 22-23 Aralık 2004 tarihlerinde "Takım Oskarları" programı gerçekleştirildi. Amacının takım çalışmasına ilişkin önemli detayların irdelenmesi, Merkezde ve Türkiye'nin farklı lokasyonlarında çalışan Serono yöneticileri ile satış ekiplerinin birbirleriyle kaynaşması ve keyifli bir performans sergilemeleri olarak özetlenebilecek çalışma; Derin Eğitim ve Derin Prodüksiyon tarafından toplam 17 kişilik profesyonel bir ekip tarafından gerçekleştirildi.



Gösterilen Sayfa No : 5    |  Sayfalar : 1 2 3 4 5 6   |  Toplam 83 Kayıt Bulundu


Ana Sayfa  |  Eğitim Hizmetleri  |   Danışmanlık Hizmetleri  |   Hakkımızda  |   Referanslarımız  |  İletişim

Derin Eğitim ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı |  Tüm Hakları Saklıdır. © 2011

Maltepe Residence Altayçeşme Mahallesi Atatürk Caddesi Engin Sokak No:3 Daire:16 34843 Maltepe-İstanbul   Tel: +90 216 449 27 51   Fax: +90 216 449 56 32