Eğitimlerden


Orienteering / Kurumsal Macera Yarışı-PHILIPS HEALTHCARE

8 Haziran 2011, Çarşamba günü Philips Healthcare yöneticileri ve kendilerine bağlı ekipleri ile birlikte toplamda 90 kişilik bir grupla“Kurumsal Macera Yarışı” gerçekleştirdik. Alt takımlar halinde gerçekleştirilen çalışmada, her takım kendilerine verilen harita, pusula ve yol kitapçığı eşliğinde, gerek mental, gerekse fiziksel aktivitelerlin de yer aldığı bir parkurda orienteering yaptılar. Amacının en kısa sürede en yüksek puanı toplamak olarak da tanımlanabilecek olan “Score Orienteering” çalışması ile ekipler; aynı zamanda “karar alma”, “riski öne görme”,” ikna etme” yetkinlikleri paralelinde en efektif sonuca ulaşmayı hedeflediler. Sıcak havaya karşın parkuru 2 saat 20 dakikalık ortalamalarda tamamlayan takımlar, farklı puanlarda çalışmayı tamamladılar. Keyifli, bir arada geçen çalışma sonrasında, sıcağa rağmen takım üyeleri geniş yeşil alanda grup oyunlarına devam ettiler ve akşam yemeğinde sonuçların açıklanması ile günü tamamladılar.



Etkin Takım Çalışması – CAPITOL ALIŞVERİŞ HİZMETLERİ

30-31 Mayıs 2011, pazartesi ve salı günleri, Village Park-Polonezköy’de, Genel Müdürleri Sayın Cemil Kent’in de katıldıkları programda, 26 kişilik Capitol AVM Yöneticileri ile takım farkındalığı konusunu işledik. Son derece başarı ile gerçekleştirilen aktivitelerde, dış mekan çalışmalarında iletişim, planlama, karar alma gibi önemli yetkinlikler irdelenip, davranışsal göstergelerin üzerinde durulması sağlanmıştır. Uygulanan aktivitelerde edinilen gözlem ve deneyimlerin işe transferi için önemli bir eğitsel unsur olarak gördüğümüz Outdoor çalışmalar, genç ekip tarafından keyifle ve başarı ile tamamlanmıştır. Aktiviteler sonrasındaki paylaşımlarda ise, bu tür önemli yetkinliklerin işe taşınması, işe taşınmasındaki önemi ve özellikleri üzerinden yeniden geçilerek, bilgilerin tazelenmesi olanağı yaratılmıştır.Genç yönetim ekibinin başarılarının artarak sürmesini diliyoruz.



Outdoor Grup Dinamikleri – TÜRKİYE SINAİ KALKINMA BANKASI

28 Mayıs 2011, cumartesi günü Türkiye Sınai Kalkınma Bankası A.Ş. yöneticileri ve uzmanlarının katılımları ile Legend Otel-Beykoz’da bir günlük “Outdoor Grup Dinamikleri” programımızı gerçekleştirdik. 46 katılımcımız o gün zaman zaman çiseleyen yağmura karşın yüksek performansla gerçekleştirmeyi hedefledikleri çalışmalarını, farklı aktivitelerde büyük bir keyifle tamamladılar. Takım çalışmasının önemi ve unsurlarının üzerinde durulduğu eğitimde, farklı aktivitelerin yanı sıra sınıf içi paylaşımlar ile katılımcı profilin özellikleri üzerinde duruldu. Video çekimleri ile gün boyunca gerçekleştirilen aktivitelerin izlenmesi sonrasında, program tamamlanarak katılımcılarımıza sertifikaları sunulmuştur.



Outdoor Grup Dinamikleri – WIKA INSTRUMENTS

11 Haziran 2011, cumartesi günü WIKA INSTRUMENTS Türkiye Ofisi yöneticileri, satış ekipleri ve Türkiye ofis çalışanlarının katılımları ile Legend Hotel-Beykoz’da keyifli bir outdoor takım etkinliği çalışması gerçekleştirdiler. Takım yetkinliklerinin üzerinden geçmek, kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesinde birbirleri ile olan paylaşımlarını geliştirmek ve takım üyeleri olarak kaynaşmanın artırılmasının hedeflendiği çalışma, aralıklarla yağmur yağsa da son derece keyifli bir ekip atmosferi içerisinde tamamlandı. Outdoor Grup Dinamikleri eğitimi sonrasında, atıştıran yağmura rağmen takım üyeleri geniş yeşil alanda grup oyunlarına devam ettiler ve keyifli bir akşam yemeğinden sonra, başka bir outdoor etkinlik için sözleşerek günü tamamladılar.



Etkin Takım Çalışması – ORIFLAME KOZMETİK ÜRÜNLERİ

14 Mayıs 2011 tarihinde, Güral Sapanca Wellness Park / Sapanca‘da bir gün süre ile gerçekleştirilen “Etkin Takım Çalışması“ programına Oriflame Tepe Yöneticileri de dahil toplam 89 kişi katılmıştır. Öğlene dek dış mekanda gerçekleştirilen aktivitelerdeki grup performanslarının yemek öncesinde video kayıtlarının izlenmesi ile tamamlanan ilk bölüm outdoor çalışmalarının sonrasında, öğleden sonraki çalışmalara geçilmiştir. Öğleden sonra farklı gruplardan oluşan takımlar arasında bir yaratıcılık çalışması yürütülmüş ve kazanan ekip üyelerine Oriflame’in değerli ürünleri armağan edilmiştir. Çalışmanın akşamında Oriflame ekibi keyifli bir gala yemeği ile günü bitirmişlerdir.



Outdoor Grup Dinamikleri – MAERSK DENİZCİLİK

MAERSK Denizcilik “Black Sea Cluster Operations” yöneticileri ve çalışanlarınının katılımları ile yürütülmesi planlanan “Outdoor Grup Dinamikleri” eğitim programı, 30 Nisan - 1 Mayıs 2011 tarihlerinde, Legend Hotel / Beykoz – İstanbul’da toplam 18 kişilik bir katılımla gerçekleştirilmiştir. Yüksek performansa paralel olarak keyifle yürütülen eğitimde, her iki gün için de ikişer ana seans olarak tanımlanan öğleden önce ve öğleden sonraki aktivitelerin uygulanması için karma ekipler oluşturularak çalışmaların farklı alt ekiplerle yürütülmesine olanak verilmiştir. Outdoor aktivitelerin yanı sıra, sınıf içi paylaşımlarla yürütülen program; farklı lokasyonlarda çalışan ekip üyelerinin birbirleri ile kaynaşmalarına ve birbirlerine empatik bakabilmelerine olanak sağlayacak veriler ve değerlendirmelerle tamamlanmıştır.



İletişim Becerileri - ÇERKEZKÖY ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ

14 ve 15 Nisan 2011 tarihlerinde birer gün süre ile iki tekrarlı gerçekleştirilen “İletişim Teknikleri” programlarına Çerkezköy Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü yöneticileri katılmışlardır. Program esnasında; gerek çalışanlar gerekse müşteriler ile olan iletişimde, etkili yöntemleri geliştirmek üzere, bilinen ancak zaman zaman uygulanması aşamasında zorluklar yaşanılabildiği görülen teknikler paylaşılmıştır. Uygulama ve rol çalışmaları ile yeniden gözden geçirilen teknikler aracılığı ile programda kişisel farkındalık noktasında aşama kaydedilmesi ve bunun profesyonel yaşama yansıtılmasının önemi üzerinde durulmuştur.



Beden Dili - VAKIFLAR BANKASI

Vakıflar Bankası çalışanları ile “Beden Dili” konulu eğitim programımız, 28 Ocak 2011 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Programda, banka satış grubunda çalışanlarının müşterilerle olan ilişki sürecinin iyileştirilmesi ve kişisel becerilerinin geliştirilmesi amaçlanmıştır. Bir günlük eğitimde görsel ve işitsel bir çok örnekle uygulamalar yapılmış ve bilgiler pekiştirilmiştir. Başarı ile tamamlanan bu eğitimde katılımcıların gelişime açık yönlerini tamamlamak üzere kişisel farkındalıklarının arttırılması hedeflenmiştir.



İnsan Kaynakları Yönetimi – TÜRKİYE PERAKENDECİLER FEDERASYONU

18 Ocak Salı günü Türkiye Perakendeciler Federasyonu İstanbul Şubesi (Perder İstanbul) üye kuruluşları ile yapılan “İnsan Kaynakları” tanıtım seminerine Mağaza Patronları ve İnsan Kaynakları yöneticileri katılım göstermiştir. Genel olarak perakende sektöründe İnsan Kaynaklarının önemine dair bilgiler verilmiştir. Perakende sektörünün yoğun iş temposunda en değerli unsurun ”insan” olduğundan yola çıkarak, uzun süreli eleman çalıştırmanın kurum ve çalışanlar açısından öneminden ve gelişimleri için yatırım yapmanın da gerekliliğinden bahsedildi. Mağazacılığın meslek olarak görülmesi için çalışanın gelişimi ve memnuniyetinin arttırılması anlamında örnekler ve tavsiyelerde bulunuldu.



Zaman Yönetimi - SOCIETE GENERALE

Societe Generale firması ile 10-11 Ocak 2011 tarihinde gerçekleştirilen “Zaman Yönetimi” eğitimi 28 kişilik katılımcı grubu ile tamamlanmıştır. Eğitim Antalya’da yapılan yıllık toplantılarının ilk iki gününde başarıyla gerçekleştirilmiştir. Eğitim öncesi yapılan anketler doğrultusunda zaman yönetimi konusundaki bireysel gelişim alanları tespit edilerek eğitim içerikleri bu doğrultuda hazırlanmıştır. Eğitimin tamamlanmasını takip eden iki ay sonrasında gelişimin takibi gerçekleştirilecektir.



Müşteri Merkezli Hizmet – VAKIFLAR BANKASI

30 Aralık 2010 tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilen “Müşteri Merkezli Hizmet” eğitimi VakıfBank’ta yeni işe başlayan 25 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. Bu eğitimde; katılımcıların “Müşteri Merkezli Hizmet” kavramının kendileri ve kurumları için önemini fark etmeleri hedeflenmiştir. Katılımcılara rol oyunları aracılığı ile koşulsuz müşteri memnuniyeti ve sadık müşteri yaratmanın yolları gösterilerek, en zor zamanlar da dahi müşterilerini dinleyip, anlayabilmeleri ve empati kurmaları gerekliliği aktarılmıştır.



Outdoor Grup Dinamikleri - CEYLAN INTERCONTINENTAL

Ceylan Intercontinental Oteli yönetim grubu ile 18 Aralık 2010 Cumartesi günü “Outdoor Grup Dinamikleri” programı gerçekleştirilmiştir.



Performans Yönetiminde Etkin Geri bildirim Teknikleri Eğitimi – BAUMAX YAPI MARKETLERİ

Baumax Yapı Marketleri yöneticileri ile Performans Yönetimde Etkin Geribildirim Teknikleri eğitimi 14-15 Aralık 2010 tarihinde Samsun Mağazasında başarı ile gerçekleştirilmiştir. Bu eğitimde Performans Yönetim Sistemi doğrultusunda yöneticilerin bağlı çalışanlara etkili geri bildirim verebilmeleri için yöntemlerin uygulama aktiviteler ile aktarımı sağlanmıştır. Çalışanların performanslarının doğru değerlendirilmesi ve sonucunda gelişim planlarının ortaya çıkartılması hedeflenmiştir.



Profesyonel Yaşamda Kişisel imaj – VAKIFLAR BANKASI

09 Aralık tarihinde İstanbul’da gerçekleştirilen “Profesyonel Yaşamda Kişisel İmaj” eğitimi Vakıflar Bankasın’da yeni başlayan 26 katılımcıyla gerçekleştirilmiştir. İş hayatında uyulması gereken davranış kuralları ve kıyafet yönetmeliğine uygun giyim stillerinin belirlenmesini içeren bu eğitimde kişilerin nasıl göründüklerinden çok nasıl algılandıklarının altı çizilmiştir. Katılımcıların öncelikle iç dünyalarına yolculuğu ve ardından kurum kültürüne uygun imajları için önerilerle tutarlı davranış yöntemleri sunulmuştur.



Tekne'de Takım Çalışması - KARADAYI HUKUK BÜROSU

Bursa’nın önde gelen hukuk firmalarından biri olan Karadayı Hukuk Bürosu yönetici ve çalışanlarının katılımlarıyla, 4 – 5 Aralık 2010 tarihlerinde “Teknede Takım Çalışması” eğitim programı DOĞALYA HOTEL – MUDANYA / BURSA’da gerçekleştirilmiştir. Bursa’daki iş ortaklarımız olan Çeper Yatçılık ekibi ile birlikte gerçekleştirdiğimiz programımızda, cumartesi sabah grubun otele girişi ile başlayan akış, teknelerde devam etmiş olup, seyir sonrasındaki çıkarımlar, grup üyelerine ilişkin yaklaşımlar ve takım özelliklerinin gözden geçirilmesi gün sonunda iç mekanda tamamlanmıştır. İkinci gün yağan yoğun yağmura rağmen takım çalışmalarına devam edilmiş, yüksek performans sergilemeye devam eden şirket çalışan ve yöneticileri; sonuç odaklılık ve takım yetkinliklerinin önemini irdeleyerek iç mekandaki son aktiviteye başlamışlardır. Günün son uygulaması olan iç mekanda yürütülen takım çalışması keyifle tamamlanmış ve gruba sertifikaları verilmiştir.



Gösterilen Sayfa No : 1    |  Sayfalar : 1 2 3 4 5 6   |  Toplam 83 Kayıt Bulundu


Ana Sayfa  |  Eğitim Hizmetleri  |   Danışmanlık Hizmetleri  |   Hakkımızda  |   Referanslarımız  |  İletişim

Derin Eğitim ve İnsan Kaynakları Danışmanlığı |  Tüm Hakları Saklıdır. © 2011

Maltepe Residence Altayçeşme Mahallesi Atatürk Caddesi Engin Sokak No:3 Daire:16 34843 Maltepe-İstanbul   Tel: +90 216 449 27 51   Fax: +90 216 449 56 32